2020北京军队文职人员考试成绩_中国军队人才网官网

2020-10-20 10:31 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　在等军队文职成绩的小伙伴估计都快疯啦！小编也是，比流星还难等的也就是文职成绩公告了吧！

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　　广大考生查询到自己的笔试成绩后，可以通过华图2020军队文职考试预排名系统，晒分查排名，了解到自己的排名情况！(具体排名仍以官方排名为准)

　　通过预排名系统晒分后，便可以了解到自己的排名情况，可作为参考，排名靠前的小伙伴便可以早点进行面试备考准备了！

　　如何确定预选对象，怎么告知本人？

　　用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象。

　　部队文职面试技巧：面对考官如何从容答题

　　面对众多的面试考官以及严肃的考场气氛，考生很容易打乱自己的心绪，从而变得紧张。此时，一定告诉自己：其实答题内容的好坏并不重要，我只要正常发挥、语言表达流畅就可以了。深呼吸，待情绪稳定后再看题，思考。

　　如果实在克制不住，可用以下小技巧来掩盖紧张情绪：

　　1、双手相握放在桌子上，这样即便手发抖也不容易被考官发现，而且这个动作还可以记录答题时用到的逻辑词：可以手数第一点、第二点、第三点等。

　　2、由于考场时间有限，在记录答题点时写关键字，并且在每个关键字前标上序号。

　　3、当答题过程中说错时，可以微笑，然后简单更正一下，继续完成接下来的答题内容。

　　4、当我们无法做到与每个考官都进行眼神交流时，可以主要看最中间的主考官脸部的金三角区，一方面可以集中注意力，另一方面也显得比较有礼貌。

　　关于如何克服紧张情绪，具体方法还得因人而异。但是总体而言，在面试考场上，考生只要做到语言流畅，答题内容中有几处与众不同的亮点，就会顺利通过。所以，广大考生在平时训练时一定要加强心态方面的调整，当自己的心态真正做到“轻装上阵”时，答题也会越来越好!

　　【模拟试题】

　　你新加入了一个单位，入职以后发现很多工作都会做，不会的东西学的也很快，但是工作总是出小问题，你怎么办？

　　【测评要素】

　　自我认知+岗位匹配性

　　【答题要点】

　　1.作为单位的新人，在工作中出现问题是非常正常的。关键是要正视这些问题，重视这些问题，积极寻找问题的根源，予以解决。

　　2.首先，入职后发现很多工作都会做，说明我自己原有的知识储备与单位的实际工作所需非常接近。有很多东西不需要重新开始学，这是一个很高的起点，是工作中的优势。

　　3.其次，不会的东西学的也很快，说明我的学习能力比较强，也愿意积极主动的去尝试不熟悉的内容，能力提升比较快。但是工作中出现小问题，一方面可能是新学习到的知识掌握的并不牢固，一知半解，另一方面可能是在应用的时候并不熟练，导致出现问题和错误。

　　4.最后，我要针对发现的问题积极整改。在工作中多向领导和老同事询问意见，对照自身，把工作做好。